Увеличили продажи 1000 компаний за 12 лет
Авторская программа Алексея Шлевиса и Анастасии Щербаковой
Даже если вы только начинаете и у вас нет команды
Сделайте х2-х10 прибыли за 2,5 месяца за счет грамотного построения отдела продаж,
который сам перевыполняет план,
без больших вложений и переупаковки продукта
Даже если есть ОП, усилим и доработаем
Кому подойдет
данная программа:
Бизнесменам и собственникам бизнеса,
которые хотят кратно увеличить прибыль и продолжать масштабироваться
Предпринимателям и РОПам,
которые хотят сделать х2-х3 личной прибыли
Экспертам
инфобизнеса,
инфобизнеса,
которые хотят стать лидерами в своей нише
Начинающим онлайн-предпринимателям,
которые хотят сразу зарабатывать от 1 до 10+ млн
4
1
2
Вам точно необходима наша программа если:
Доход не растет, хотя вы уже внедряли все инструменты и несколько раз дорабатывали продукт
Нет новых клиентов, хотя вкладываетесь в маркетинг
Доход вашего бизнеса вас не устраивает, понимаете, что можете больше
Отдел продаж не дает результаты, обзваниваете клиентов сами
Устали работать без выходных и делать все самостоятельно, потому что кроме вас никто лучше не сделает
3
5
Понимаете, что уперлись в потолок, работая 24/7, не видите перспектив в бизнесе и развитии
Мы гарантированно увеличим прибыль вашей компании минимум на 25% за счет грамотно выстроенной системы продаж
6
Увеличите прибыль минимум на 25% без больших вложений и стресса
Стабильно ежемесячно будете продолжать масштабироваться и увеличивать доход
Получите новый поток клиентов, которых раньше просто теряли
Через 2,5 месяца ВЫ:
Вы получаете прирост дохода,
сэкономленные время и деньги и,
главное, контролируемую, масштабируемую и управляемую систему,
которая будет работать долгие годы
сэкономленные время и деньги и,
главное, контролируемую, масштабируемую и управляемую систему,
которая будет работать долгие годы
Построите команду и отдел продаж, которые будут работать, пока вы отдыхаете
Закроете все свои потребности, наконец-то сможете уделять время себе и семье
Станете лучшими в своей нише
Начнете меньше работать и больше получать
Разбудите "спящую" базу клиентов, на ежемесячной основе монетизируете её
Почему обучение у нас даст вам 100% результат?
- Мы уже помогли 1000 компаний увеличить бизнес, наша авторская программа действительно работает на разных нишах и бизнесах
- 94% наших клиентов окупают программу
уже во время ее прохождения - Мы сделаем индивидуальный аудит вашего бизнеса на старте программы
и разработаем личный пошаговый план роста - Сами проводим отбор и выводить в ваш бизнес РОПов для быстрого старта и избежания "набитых шишек" в самом начале построения ОП
- Индивидуальный контроль на каждом этапе внедрения инструментов в вашу компанию, личный трек-менеджер поможет адаптировать все инструменты под ваш бизнес
- 97% наших клиентов становится нашими кейсами
- Мы уже помогли 1000 компаний увеличить бизнес, наша авторская программа действительно работает на разных нишах и бизнесах
- 94% наших клиентов окупают программу
уже во время ее прохождения - Мы сделаем индивидуальный аудит вашего бизнеса на старте программы
и разработаем личный пошаговый план роста - Сами проводим отбор и выводить в ваш бизнес РОПов для быстрого старта и избежания "набитых шишек" в самом начале построения ОП
- Индивидуальный контроль на каждом этапе внедрения инструментов в вашу компанию, личный трек-менеджер поможет адаптировать все инструменты под ваш бизнес
- 97% наших клиентов становится нашими кейсами
- Мы уже помогли 1000 компаний увеличить бизнес, наша авторская программа действительно работает на разных нишах и бизнесах
- 94% наших клиентов окупают программу
уже во время ее прохождения - Мы сделаем индивидуальный аудит вашего бизнеса на старте программы
и разработаем личный пошаговый план роста - Сами проводим отбор и выводить в ваш бизнес РОПов для быстрого старта и избежания "набитых" шишек в самом начале построения ОП
- Индивидуальный контроль на каждом этапе внедрения инструментов в вашу компанию, личный трек-менеджер поможет адаптировать все инструменты под ваш бизнес
- 97% наших клиентов становится нашими кейсами
Вы пройдете этот путьвместе с опытными наставниками:
Алексей Шлевис
Эксперт по построению отделов продаж
Тренер и коуч собственников бизнеса
Построил более 1000 отделов продаж
Помог своим клиентам заработать более 2 млрд. рублей в разных нишах: от инфобизнеса (Татьяна Маричева, Михаил Дашкиев, Илона Дрожь) и до таких крупных промышленных холдингов, как РМК — русская медная компания
Спикер многочисленных бизнес-конференций
Ведущий спикер авторской мастер-группы «План Шлевиса»
Владелец компании Shlevis Consulting с 2011 г.
Анастасия Щербакова
Эксперт по систематизации бизнеса
6-ти летний опыт в ведении консалтинга по масштабированию бизнеса (В2В+В2С)
Наставник PRO в школе продюсера Татьяны Маричевой, благодаря Анастасии все продюсеры в её наставничестве запустились без вложений
Продюсер в действующей онлайн-школе с оборотом более 30 млн
эксперт программы
эксперт программы
Более 40 успешных кейсов в разных нишах: от B2B оптовой торговли с приростом за год от 800 млн. до 1 млрд. до салона красоты с приростом в первый месяц работы в 2,5 раза
В прошлом успешный коммерческий директор компании в нише стройматериалов с оборотом 4 млрд.р., 250 сотрудников. За последний год управления компанией увеличила оборот в 2 раза, чистую прибыль - в 3 раза
Как будет проходить обучение:
в процессе которых вы внедрите рабочие инструменты конкретно в ваш бизнес
Практические задания
140 материалов и инструментов
которые вы можете скачать и сохранить себе, взять за основу или полностью скопировать для использования в вашей компании
сможете смотреть из любой точки мира в любое удобное для вас время даже с телефона
10 групповых zoom-встреч.
10 zoom-встреч разборов каждого участника за весь курс
10 zoom-встреч разборов каждого участника за весь курс
Вы сможете общаться и задавать вопросы экспертам в прямом эфире. Все zoom-встречи будут доступны в записи, сможете посмотреть в любое удобное время 24/7
Небольшая группа до 12 человек
Разбор выполненных заданий, разработанных под ваш бизнес
Комьюнити единомышленников
Каждый получит индивидуальную поддержку и консультацию на всех этапах
После курса попадете в закрытый чат выпускников в сообщество единомышленников. Сможете делиться опытом с бизнесменами
10 месяцев поддержка эксперта
помощь в адаптации инструментов
после курса в сообществе единомышленников
Онлайн-уроки в записи
МЫ ЗНАЕМ, ЧЕГО ВЫ БОИТЕСЬ
Мы дадим инструменты, чтобы вы подобрали сотрудников, которые подходят именно вам. Мы научим вас вести себя как руководитель, перестать принимать отговорки от сотрудников и передавать им ответственность за результат
Боюсь, что меня не будет слушать РОП, отдел ОП, сотрудники, меня не воспринимают как руководителя
Мы научим вас, как за 2 недели окупить найм новых сотрудников. 94% клиентов окупают стоимость обучения, увеличивают прибыль и окупают найм
На наставничестве есть отдельный модуль, где вы будете учиться делегировать и узнаете все секреты, как делать это успешно. Вы научитесь оставаться в ресурсе и эффективно управлять своей командой
У меня не получится, я не умею делегировать
Боюсь, что не окупится найм и просто потеряю деньги
У меня уже есть отдел продаж, боюсь, что ничего нового я не узнаю
Боюсь, что у меня не получится пройти программу и внедрить все инструменты
На протяжении всего наставничества к вам прикреплен личный трек-менеджер, который будет вместе с вами внедрять все инструменты в ваш бизнес. Вместе вы будете идти по четкому трекингу и не уйдете с маршрута
На старте мы проведем полный аудит вашего бизнеса, проанализируем ваш отдел продаж и подберем ваши точки роста, к которым вы можете прийти после наставничества
У вас есть 2 варианта
Какой выберете Вы?
Какой выберете Вы?
За 2,5 месяца кратно увеличить прибыль бизнеса
Продолжать терять новых клиентов и снижать конверсии
Вместе с наставниками пройти путь всего за 2,5 месяца, который другие проходят его десятилетиями
Продолжать идти в одиночку без наставника
Выйти на стабильное увеличение продаж и масштабирование без ошибок и потери денег
Продолжать выгорать и не получать удовольствие от бизнеса
Позволить себе меньше работать и больше зарабатывать
Совершать ошибки и терять деньги
БЫСТРО И ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ДОЛГО И ДОРОГО
ДОЛГО
И ДОРОГО
И ДОРОГО
БЫСТРО И ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
Старт программы 18 октября
500 000 руб.
Премиальная программа
10 модулей
Модуль 0
ПРЕДСТАРТОВЫЙ АНАЛИЗ РАБОТЫ ОП. ВЫЯВЛЕНИЕ ТОЧЕК РОСТА
Модуль 1
ДЕКОМПОЗИЦИЯ ПЛАНОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ НА 3 МЕСЯЦА, ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕОБХОДИМЫХ РЕСУРСОВ
Модуль 2
ПОСТРОЕНИЕ БАЗЫ ДЛЯ БЫСТРОГО НАЙМА
Модуль 3
ВНЕДРЕНИЕ АЛГОРИТМОВ ЭФФЕКТИВНОГО НАЙМА И НАЙМ МЕНЕДЖЕРОВ-СТАЖЕРОВ
Модуль 4
СОЗДАНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ СКРИПТОВ ПРОДАЖ ПО ПЕРВЫМ ЭТАПАМ СДЕЛКИ
Модуль 5
ВНЕДРЕНИЕ СКРИПТА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КОНВЕРСИИ ПРОДАЖ
НА 20-30%
НА 20-30%
Модуль 6
РЕГУЛЯРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОП ЗА 15 МИНУТ В ДЕНЬ
Модуль 7
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РЕСУРС. УЧИМСЯ ДЕЛЕГИРОВАТЬ.
Модуль 8
ВНЕДРЕНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ СВЕРХРЕЗУЛЬТАТОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Модуль 9
ВНЕДРЕНИЕ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ДЛЯ ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Модуль 10
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАБОТЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ НА 3 МЕСЯЦА
Модуль 0
ПРЕДСТАРТОВЫЙ АНАЛИЗ РАБОТЫ ОП. ВЫЯВЛЕНИЕ ТОЧЕК РОСТА
Модуль 1
ДЕКОМПОЗИЦИЯ ПЛАНОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ НА 3 МЕСЯЦА, ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕОБХОДИМЫХ РЕСУРСОВ
Модуль 2
ПОСТРОЕНИЕ БАЗЫ ДЛЯ БЫСТРОГО НАЙМА
Модуль 3
ВНЕДРЕНИЕ АЛГОРИТМОВ ЭФФЕКТИВНОГО НАЙМА И НАЙМ МЕНЕДЖЕРОВ-СТАЖЕРОВ
Модуль 4
СОЗДАНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ СКРИПТОВ ПРОДАЖ ПО ПЕРВЫМ ЭТАПАМ СДЕЛКИ
Модуль 5
ВНЕДРЕНИЕ СКРИПТА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КОНВЕРСИИ ПРОДАЖ
НА 20-30%
НА 20-30%
Модуль 6
РЕГУЛЯРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОП ЗА 15 МИНУТ В ДЕНЬ
Модуль 7
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РЕСУРС. УЧИМСЯ ДЕЛЕГИРОВАТЬ.
Модуль 8
ВНЕДРЕНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ СВЕРХРЕЗУЛЬТАТОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Модуль 9
ВНЕДРЕНИЕ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ДЛЯ ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Модуль 10
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАБОТЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ НА 3 МЕСЯЦА
- 10 ZOOM-встреч с экспертами
- Еженедельные разборы
- Общий чат участников в телеграм с экспертами и коллегами
- Проверка практических заданий, обратная связь и доработка с личным куратором
- Личный трек-менеджер — это ваш личный трекер
- Индивидуальный разбор бизнеса и ведение на протяжении всего наставничества
- Выведенный в работу РОП
- Дорожная карта по итогам аудита на весь период обучения
- Еженедельные челленджи и конкурсы
- Доступ к материалам 6 месяцев
- Закрытый чат выпускников
- 10 месяцев поддержки от экспертов в сообществе единомышленников
- 10 ZOOM-встреч с экспертами
- Еженедельные разборы
- Общий чат участников в телеграм с экспертами и коллегами
- Проверка практических заданий, обратная связь и доработка с личным куратором
- Личный трек-менеджер — это ваш личный трекер
- Индивидуальный разбор бизнеса и ведение на протяжении всего наставничества
- Выведенный в работу РОП
- Дорожная карта по итогам аудита на весь период обучения
- Еженедельные челленджи и конкурсы
- Доступ к материалам 6 месяцев
- Закрытый чат выпускников
- 10 месяцев поддержки от экспертов в сообществе единомышленников
Внесите предоплату 10 000 руб.
и гарантированно забронируйте место
в премиальной программе по увеличению дохода.
и гарантированно забронируйте место
в премиальной программе по увеличению дохода.
До старта программы
Дней
Часов
Минут
Секунд
До старта программы
Дней
Часов
Минут
Секунд
Ваши планы
на ближайшие 10 недель
на ближайшие 10 недель
Модуль 0
О чем этот модуль
результаты модуля
- Как проанализировать работу своего отдела продаж на текущий момент?
- Как определить зоны роста в работе подразделения продаж?
- Почему будем строить именно удаленные отделы продаж?
- Что необходимо подготовить для того, чтобы максимально быстро набрать свой первый отдел продаж или переукомплектовать текущий отдел?
- Почему так важно начинать построение отдела продаж с оргструктуры отдела и подробного функционала сотрудников
- Как поставить свою личную цель на курс?
- Шаблон аудита отдела продаж
- Таблица для постановки цели
- Список вопросов для создания видео о компании
- Шаблон для редактирования готовой книги продаж
- Гайд по типам оргструктур компании
- Вакансия ассистента
- Инструкция по найму ассистента
- Список источников для поиска ассистента
- Проанализируете работу своего отдела продаж и определите "точки роста" на курса
- Поставите личную цель и цель компании на время работы в мастер-группе
- Запишете видео о своей компании
- Подготовите корпоративную книгу продаж компании
- Создадите оргструктуру отдела продаж и пропишите функционал основных сотрудников
- Наймете ассистента и освободите время для стратегии
дополнительные материалы
ПРЕДСТАРТОВЫЙ АНАЛИЗ РАБОТЫ ОП. ВЫЯВЛЕНИЕ ТОЧЕК РОСТА
Модуль 0
О чем этот модуль
результаты модуля
- Как проанализировать работу своего отдела продаж на текущий момент?
- Как определить зоны роста в работе подразделения продаж?
- Почему будем строить именно удаленные отделы продаж?
- Что необходимо подготовить для того, чтобы максимально быстро набрать свой первый отдел продаж или переукомплектовать текущий отдел?
- Почему так важно начинать построение отдела продаж с оргструктуры отдела и подробного функционала сотрудников
- Как поставить свою личную цель на курс?
- Шаблон аудита отдела продаж
- Таблица для постановки цели
- Список вопросов для создания видео о компании
- Шаблон для редактирования готовой книги продаж
- Гайд по типам оргструктур компании
- Вакансия ассистента
- Инструкция по найму ассистента
- Список источников для поиска ассистента
- Проанализируете работу своего отдела продаж и определите "точки роста" на курса
- Поставите личную цель и цель компании на время работы в мастер-группе
- Запишете видео о своей компании
- Подготовите корпоративную книгу продаж компании
- Создадите оргструктуру отдела продаж и пропишите функционал основных сотрудников
- Наймете ассистента и освободите время для стратегии
дополнительные материалы
ПРЕДСТАРТОВЫЙ АНАЛИЗ РАБОТЫ ОП. ВЫЯВЛЕНИЕ ТОЧЕК РОСТА
Модуль 1
О чем этот модуль
результаты модуля
- Что такое декомпозиция планов?
- Как планировать таким образом, чтобы планы были реалистичными?
- Почему план для отдела продаж должен быть готов за неделю до старта нового месяца?
- Как спрогнозировать результат всех воронок в вашем бизнесе максимально точно и учесть в декомпозиции?
- На сколько % в месяц можно прирастать, чтобы команда не выгорела?
- В чем разница между управленческими планами и планами для ОП?
- Халтурит или реально не может работать больше: какова максимальная работоспособность 1 менеджера по продажам?
- Как рассчитать необходимое количество сотрудников для выполнения плана?
- Оценка адекватности планирования: розовые единороги или реальность?
- Как и когда стоит корректировать планы?
- Как должны взаимодействовать отдел продаж и отдел маркетинга для составления корректной декомпозиции?
- Почему каждый месяц нужно продавать декомпозицию планов отделу продаж?
- Шаблон для составления декомпозиции планов отдела продаж
- Инструкция по заполнению декомпозиции
- Калькулятор расчета сотрудников для выполнения планов
- Памятка с нормативами менеджера по продажам
- 3 варианта декомпозиции по разным прогнозам развития бизнеса
- Управленческий план и план для отдела продаж
- План по необходимому количеству сотрудников для реализации вашего плана
- Расчет норм по показателям на каждого сотрудника для выполнения планов
дополнительные материалы
ДЕКОМПОЗИЦИЯ ПЛАНОВ ОТДЕЛА ПРОДАЖ НА 3 МЕСЯЦА, ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕОБХОДИМЫХ РЕСУРСОВ
Модуль 2
О чем этот модуль
результаты модуля
- Какими должны быть идеальные кандидаты на позиции менеджера по продажам и руководителя отдела продаж?
- Как написать вакансию, которая будет приносить от 50 откликов в день?
- Как сделать так, чтобы ваши стажеры оставались работать в вашей компании, а не увольнялись по СМС?
- Как за 2 недели окупить в 2 раза стажера в отделе продаж?
- Что необходимо подготовить, чтобы максимально автоматизировать процесс адаптации сотрудников в компании?
- Как написать базовый скрипт для стажера?
- В чем разница в адаптации менеджеров и руководителей отдела продаж?
- Секретный инструмент для определения типа клиентов за 1 минуту в помощь стажерам
- По какой логике выстроить материальную мотивацию для менеджеров и руководителей?
- Какая должна быть мотивация для стажеров?
- Из чего должна состоять материальная мотивация, чтобы быть выгодной и сотруднику, и собственнику?
- Как продавать мотивацию сотрудникам?
- Как составить грейды мотивации для сотрудников разных уровней?
- Портрет идеального кандидата МОПа, РОПа
- Вакансия МОПа
- Вакансия РОПа
- План адаптации МОПа
- План адаптации РОПа
- Алгоритм и пример составления аватаров клиента
- Шаблон базового скрипта
- Шаблон системы мотивации
- Инструкция и скринкаст по созданию системы мотивации
- Гайд "Как МОПу получить ЗП своей мечты"
- Создадите портрет идеальных сотрудников отдела продаж
- Напишете конверсионные вакансии МОПа и РОПа
- Создадите видео о компании и доделаете книгу продаж
- Напишите план адаптации для менеджеров и руководителя отдела продаж
- Создадите аватары клиентов
- Напишете базовый скрипт для стажеров
- Разработаете систему мотивации для стажеров и менеджеров в штате
- Научитесь продавать новую систему мотивации
дополнительные материалы
ПОСТРОЕНИЕ БАЗЫ ДЛЯ БЫСТРОГО НАЙМА