Как увеличить прибыль


Узнай как создать систему для роста бизнеса на бесплатном аудите ОП
на 25%
записаться на аудит
за счет отдела продаж, и выйти из операционки ?
Хочешь, чтобы команда
стала более самостоятельной
Желаешь масштабировать бизнес и расти, ресурсы есть,
а сил нет
Не хочешь  контролировать менеджеров  по продажам самостоятельно
Устал тащить бизнес на себе
Хочешь,  чтобы вместе с оборотом сильно выросла чистая прибыль, а не только затраты
То, записывайся НА бесплатный аудит,
на котором  совместно с экспертами Schlevis consulting, вы детально разберете текущую воронку продаж, офферы, регламенты, систему обучения и найма сотрудников и тд.
записаться на аудит
Кто мы?
Эксперт по построению отделов продаж в онлайн школах, коуч предпринимателей

Отец более 400 ОП 

Среди моих клиентов: Татьяна  Маричева, Анна Стародубцева, Илона Дрожь, Евгения Зеленова

Проходил обучение у Тони Роббинса, Андрея Парабеллума, Максима Крючкова, Александра Змановского, Майкла Бэнга, Антона Ельницкого, Николая Мрочковского и др.
Алексей
шлевис
результаты
>2
млрд р
помог заработать своим клиентам
>7
лет
провожу тренинги
и личные консультации для собственников бизнеса, после которых рост их оборота ×5
9,56
из 10
индекс удовлетворенности продуктом моих последних 500 клиентов
>1000
РопОВ
взрастил
компетенции
Диагностика, на каком этапе и почему уходят ваши клиенты;
Разбор того, кто слабое звено в команде;
Даю инструкцию, как работать с клиентской базой эффективно;
Превращаю любой хаос в системный отдел продаж
с прогнозируемым, управляемым результатом и выполнением плана от 150%
записаться на аудит
Эксперт по систематизации бизнеса

5-ти летний опыт  в ведении консалтинга  по масштабированию бизнеса

В прошлом успешный коммерческий директор компании в нише стройматериалов с оборотом 4 млрд.р.,  250 сотрудников (за последний год управления компанией увеличила оборот в 2 раза, чистую прибыль - в 3 раза)

Более 40 успешных кейсов в разных нишах 
(от студии вокала до оптовой торговли с оборотом 1 млрд +)

Благодаря ее наставничеству, более 100 человек поднялись вверх по карьерной лестнице
Анастасия Щербакова
А здесь примеры успехов наших клиентов:
ЧТО СДЕЛАЛИ?
В команду вывели: 3 МОПа + 1 РОП

Настроили регулярную воронку найма

Настроили полноценное обучение, адаптацию, стажировку и аттестацию для новых сотрудников

Настроили более сложную CRM-систему и телефонию
Выручка 5 млн в месяц
Выручка  2.1 млн. ₽/месяц ОП из 1 МОПа
школа удаленных профессий
точка Б
точка а
Евгения Зеленова
ниша
ЧТО СДЕЛАЛИ?
В команду вывели: 3 МОПа + 1 РОП

Настроили регулярную воронку найма

Настроили полноценное обучение, адаптацию, стажировку и аттестацию для новых сотрудников

Настроили более сложную CRM-систему и телефонию
Выручка 5 млн в месяц
Выручка  2.1 млн. ₽/месяц ОП из 1 МОПа
школа удаленных профессий
точка Б
точка а
Евгения Зеленова
ниша
ЧТО СДЕЛАЛИ?
Выстроили 3 ОП

Уволили ОП «террористов» и заменили его новым ОП

Настроили регулярный найм, полноценное обучение, адаптацию, стажировку и аттестацию для новых сотрудников

Появилась система мотивации МОПов и РОПа
Выручка: 12 млн в месяц
Выручка: 10 млн. ₽/месяц
школа топ-бровистов «ilona drozh»
точка Б
точка а
ИЛОНА НЕКРАСОВА
ниша
ПОЛУЧИЛИ РЕЗУЛЬТАТ:
Настроили воронку найма рекрутером, без участия собственника.

Вывели в команду 3 МОПа + 5 лидменеджеров + 1 РОП

Разработали четкую и понятную систему материальной мотивации

Настроили полноценное обучение, стажировку и адаптация персонала


ЧТО СДЕЛАЛИ?
Выручка: 3.7 млн в месяц, рост за полгода х53
Выручка: 70.00 ₽/месяц
Эффективный отдел продаж, который выполняет план без непрерывного погружения в процесс собственника!
точка Б
точка а
ЗУЛЬФИЯ ТЕРЕГУЛОВА
ниша
продажа картин на международных площадках
Качественная коммуникация, решение задачи

Регулярные планерки и отчеты о сотрудниках

Четкие и прогнозируемые планы

Правильно подобранная команда ОП с четким функционалом каждого
ЧТО СДЕЛАЛИ?
Через 5 месяцев выручка за запуск выросла до 35 млн.₽, через 11 месяцев уже 70 млн. ₽/запуск
Выручка: 7 млн. ₽/запуск
точка Б
точка а
ТАТЬЯНА МАРИЧЕВА
ниша
онлайн-школа продюсеров
Настроили регулярный фоновый найм. Воронка работает как часы

Проводят челленджи для сотрудников в рамках нематериальной
мотивации

Настроили полноценное обучение, адаптацию, стажировку и
аттестацию для новых сотрудников


ЧТО СДЕЛАЛИ?
- Выручка 3.2 млн в месяц
- В команде: 4 МОПа + 1 РОП
- Выручка 1.4 млн в месяц
- Нет укомплектованного отдела продаж
точка Б
точка а
ЕЛЕНА ШУСТИКОВА
ниша
школа дизайна интерьера
Укомплектовали 2 полноценных ОП .В команде: 11 МОПов + 2 МОП

В компании появились четкие и прогнозируемые планы

Настроили регулярный найм

Появилась система материальной мотивации


ЧТО СДЕЛАЛИ?
Выручка 5 млн в месяц
Выручка 3 млн месяц
точка Б
точка а
РАФАЭЛЬ ЮСУПОВ
ниша
онлайн-школа по созданию ИНСТАГРАМ-МАСОК
ХОЧУ ТАКЖЕ!